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※ 本文為 Zuyi 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-02-02 11:29:46
看板 joke
作者 freen16 (甘醇順口青草茶)
標題

 [趣事] 幫我弟抓Ａ片

餐餐當老外 男大生驗出腸瘜肉
【聯合晚報╱記者李樹人/台北報導】
    
2013.02.02 02:24 pm
 http://udn.com/NEWS/HEALTH/HEA2/7679328.shtml

今年23歲的邱同學，兩年前爺爺死於大腸癌後，午餐就開始吃素，希望飲食清淡些，可以降低罹癌風險。不料，吃素兩年後還是出狀況。一次與朋友騎單車環島，途中持續血便，一、兩個月後到醫院檢查，發現一顆兩公分大的瘜肉。所幸及早發現並摘除，暫時解除罹癌危機。

2016前全面周休2日 自由經濟區明年試辦

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130202/34810586/2016%E5%89%8D%E5%85%A8%E9%9D%A2%E5%91%A8%E4%BC%912%E6%97%A5%E8%87%AA%E7%94%B1%E7%B6%93%E6%BF%9F%E5%8D%80%E6%98%8E%E5%B9%B4%E8%A9%A6%E8%BE%A6

2013年02月02日

下修工時
我 國公務員自2001年實施周休二日，但《勞基法》規定的工時仍為2周84小時（即隔周休二日），現仍有247萬勞工未享有周休二日。勞委會昨指，將研議將 法定工時下修至每周40小時，全面實施周休二日，但同時研議鬆綁變形工時制度，最快明年先從自由經濟示範區施行，2016年前全面實施所有勞工周休二日。
勞委會主委潘世偉昨說，經建會正規劃自由經濟示範區，有工商團體希望能把現行8周變形工時鬆綁為26周變形工時，即勞資雙方可彈性分配半年內的工時，勞委會認為若要如此，應把正常工時基準先下修到每周40小時。

勞工擔心薪資縮水

勞委會指，自由經濟示範區適用特別法，有望先立法完成；若全體勞工都要適用，則涉修改《勞基法》，時程較久。變形工時區間若拉長，還會訂定每日、每周工時上限，加班費計算基準也會從其薪水的1.33到1.67倍提高到最高2倍。
隔周休二日的服務業勞工黃先生說：「很想有周休二日，否則休假日和親友不同會造成生活困擾。」但同是隔周休二日的鋼鐵業員工翁瀛棋擔心，若實施周休二日，工作時數變少恐導致薪資縮水，而玩樂的開銷會變多，生活會出問題。

變形工時恐更過勞

資方團體、工總祕書長蔡練生說，降低法定工時會增加僱主負擔，現景氣未恢復，資方更不可能為勞工加薪，最後受害的還是勞工。商總理事長張平沼則說，若工時標準是參考國際規定，企業主都可接受。

基本月薪 最快4月漲267元

上看19047元 勞委會未鬆口 勞工批拖拉

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130202/34810575/%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E6%9C%88%E8%96%AA%E6%9C%80%E5%BF%AB4%E6%9C%88%E6%BC%B2267%E5%85%83

2013年02月02日 景氣好轉，勞工的基本工資可望從18780元調高至19047元。胡瑞騏攝

【陳 嘉恩、財經中心╱台北報導】經濟回溫，底層勞工調薪有望。主計總處前天公布去年第4季經濟成長率概估為3.42%，官員昨預估今年第1季也有機會破3%， 達到基本工資月薪凍漲的解凍條件，最快4月公布第1季經濟成長率時即可確定150萬名領基本月薪的勞工可否加薪267元、由18780元調高到19047 元。但勞委會昨不願鬆口起漲時間，勞工痛批拖拖拉拉，強調達到門檻即應調漲。

勞工工時規定修法規劃

去 年勞委會基本工資審議委員會原決議基本月薪從今年元旦起由18780元調高至19047元，但調漲方案送到行政院時被要求暫緩，待連續2季經濟成長率高於 3%或連續2個月失業率低於4%才解凍，勞委會前主委王如玄還因此請辭。主計總處官員昨指，第1季經濟成長率是有機會破3%，但仍須看民間消費能否延續。

陳冲主動詢問加薪

勞委會主委潘世偉昨在新春記者會中透露，前晚與行政院長陳冲餐敘時，陳冲主動提及有可能達到連續2季經濟成長率破3%，基本工資有可能調漲。媒體追問是否4月公布第1季經濟成長率時立即調漲基本工資月薪，潘世偉說：「沒有100%一定就是這樣子。」
潘世偉說，須尊重基本工資每年第3季開會審議的機制，可能先調漲後7月再開會追認，也可能7月開會時委員再討論調漲時間點，調漲時機也不一定是明年元旦，「沒辦法現在有答案」。

資方憂被調薪打趴

領基本月薪的42歲勞工劉小姐說：「雖然每天只多1顆滷蛋錢，但還是不無小補，如果景氣真的變好了，就應盡快調漲，政府不要碰到勞工權益的事情就拖拖拉拉。」月薪22000元的上班族廖小姐說，調基本工資也無法讓她加到薪，政府應另想辦法拉高勞工薪資。

壽險+年金+看護險 三合一保單還本享保障

國壽可領40次長看金 富邦人壽不需定期複檢

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20130202/34809906/%E5%A3%BD%E9%9A%AA+%E5%B9%B4%E9%87%91+%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E9%9A%AA%E4%B8%89%E5%90%88%E4%B8%80%E4%BF%9D%E5%96%AE%E9%82%84%E6%9C%AC%E4%BA%AB%E4%BF%9D%E9%9A%9C

2013年02月02日 一張保單結合壽險、年金、還本與長期看護等多功能的保單近期特別熱賣。

【林巧雁╱台北報導】薪水難漲，未來年金改革方案又讓勞工繳多領少，退休金最好靠自己，保險業者紛紛推出擁有多功能的保單，讓保戶買一張保單就能同時享有壽險、年金、長期看護、還本等多功能保障。

國壽日前推出壽險、年金險與長期看護險三合一的「樂活照護終身保險」保單，首創壽險保障可自動轉換為年金及長期看護保險機制，若民眾年老時不幸需要長期照護，除了可領年金之外，還可額外領長期看護金，每半年領1次，共可領40次，享有雙重保障。
富邦人壽也有結合壽險、老年還本與長期看護三合一保單，特色是8項重大傷病認定標準明確，減少理賠爭議，申請程序簡化，不需定期複檢。

國壽年金領到99歲

國壽主管表示，年輕時家庭責任重，且意外風險發生機率較高，需要的壽險保障較高，但到特定年齡後可將部分壽險保障轉換成生存年金，自創另一份退休年金。
國壽營業企劃部商品行銷企劃科副理薏如說，保戶可自己選擇從幾歲開始將壽險保額轉為年金，壽險保障最低降到40萬元，可一直領到99歲。

台肥南港旅館招租 攜手漢來、凱撒

2013年02月02日 台肥南港經貿園區C2觀光旅館開發案昨定案，將與漢來飯店及凱撒飯店合作開發。右為台灣肥料公司李復興。唐紹航攝

【陳慜蔚╱台北報導】台肥（1722）南港經貿園區觀光旅館開發案拍板，昨由董事長李復興召開記者會宣布，將與漢來國際及凱撒大飯店合作，除觀光旅館大樓將設有兩飯店進駐，加計另一棟辦公大樓，總投資金額高達100億元。
台肥於南港經貿園區C2土地面積約7051坪，據台肥規劃，主要興建1棟觀光旅館大樓及1棟辦公大樓，均為地上30層、地下4層，總樓地板面積5萬8000坪，其中旅館棟總樓地板面積2萬5000坪，並分為A、B兩種旅館型態經營，總房間數810間。

預估2018年開幕

昨確定分別由漢來飯店及凱撒飯店得標，李復興指出，後續除儘速簽訂合作契約書外，也將邀請2家飯店共同參與旅館棟之建築設計作業，結合集團本業形象，目前已確定在裙樓部分種植水稻成為觀賞區，預估2014取得建照後，兩家飯店都可在2018年開幕。
李復興指出，台肥看好國內觀光事業，因此積極介入，除南港經貿園區土地之外，旗下還有花蓮、新竹及高雄等地都尚有土地，也都將更積極開發，擴大介入觀光產業。
凱撒飯店董事長林鴻道及漢來飯店總經理林子寬昨共同出席記者會，林鴻道分析，飯店鄰近南港展覽館，未來整個地區將在台灣扮演舉足輕重的角色，結合商務及休閒市場，看好飯店開幕後將可很快創造利潤。

公股銀行因應拆單潮　刷卡現金回饋3.5%

作業成本增祭出優惠　每月最高回饋500元

http://www.cardu.com.tw/news/detail.php?nt_pk=7&ns_pk=18422

記者 林惠琴 報導 2013/01/17

因應二代健保拆單潮，銀行推3.5%刷卡回饋(圖/卡優新聞網)

　　二代健保上路半個月以來，補充保費問題備受爭議、狀況百出，民間團體痛批嚴重擾民。根據銀行公會的統計資料顯示，受二代健保影響的定存單約有811萬 筆，若民眾相繼辦理拆單規避補充保費，將增加銀行業者的作業成本，因此各行陸續祭出不拆單優惠，主打刷卡消費回饋現金3.5%。

　　為了減少政府推動二代健保激增的定存拆單成本，臺灣銀行、臺灣企銀、第一銀行、合作金庫、土地銀行與兆豐商銀等公股行庫，均推出定存不拆單優惠。適用 對象為今(102)年底前未辦理拆單作業，而且核算年度單次給付定存利息達5,000至20,000元的各銀行定存戶，但不適用於軍公教優惠存款方案。

　　凡是符合資格的存戶，自103年1月至104年6月期間，持指定卡片交易，將提供現金回饋3.5%。其中，臺灣銀行、第一銀行、合作金庫限持該行信用 卡、Visa金融卡或Smart Pay金融卡；臺灣企銀、兆豐商銀適用該行信用卡或Visa金融卡；土地銀行則規定限用該行信用卡。

　　不過值得注意的是，像是水費、電費、瓦斯費、中華電信等公用事業費用；綜所稅、房屋稅、地價稅、牌照稅等政府稅款規費；預借現金本金與手續費；以及分 期付款手續費、紅利點數扣抵金額、繳交學費、退貨交易、爭議款項、悠遊卡自動儲值消費等卡片交易，銀行業者幾乎均不列入現金回饋範疇內。

　　回饋方式為轉入持卡人帳戶中，直接扣抵消費金額，包含臺灣銀行、臺灣企銀、第一銀行、合作金庫、土地銀行、兆豐商銀，每月每卡回饋上限均為500元， 優惠期間最高回饋9,000元。此外，103年1月至104年6月底，臺灣銀行、第一銀行、合作金庫再提供該行個人網路銀行跨行轉帳5次免手續費的福利。